Lowongan Kerja Medan Staff Accounting PT Bintang Mandiri Perkasa (PT. BMP)

Lowongan Kerja Medan khusus loker di Kota Medan yang di informasikan oleh Poskerjamedan.com, kali ini Poskerjamedan.com akan menginformasikan Lowongan Kerja Medan Staff Accounting PT Bintang Mandiri Perkasa (PT. BMP) Silahkan di Baca, dan Selamat mencari kerja

Poskerjamedan.com. Loker medan 2015 terbaru. Lowongan kerja medan terbaru September 2015. PT. BINTANG MANDIRI PERKASA (PT. BMP) Merupakan salah satu Perusahaan yang bergerak dalam bidang Kontraktor terkemuka di Indonesia.  Saat ini PT. Bintang Mandiri Perkasa (PT. BMP) yang Berlokasikan di Kota Medan yang sedang Berkembang dengan Pesat membuka Lowongan kerja membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang handal, Professional serta yang berpengalaman di dalam bidangnya untuk bersama-sama mengembangkan Karir meraih Kesuksesan di Masa Depan bersama PT. BMP dengan menempati Posisi jabatan sebagai berikut:


Dengan Persyaratan:
  • Wanita
  • Diutamakan yang bisa berbahasa Hokkian
  • Pendidikan min. D3 Akuntansi
  • Mengerti dasar-dasar Pembukuan & Perpajakan
  • Dapat Menyusun Laporan Keuangan
  • Menguasai Komputer dan Ms. Office
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya
  • Jujur, Teliti, Disiplin dan Bertanggung jawab
  • Memiliki motivasi tinggi untuk bekerja
  • Cantumkan gaji yang dikehendaki

Jika anda memenuhi kualifikasi yang disebutkan diatas, dan berminat melamar untuk bergabung dan BerKarir bersama PT. Bintang Mandiri Perkasa (PT. BMP) silahkan segera kirimkan surat lamaran kerja anda lengkap beserta CV, Pas foto berwarna terbaru ditujukan ke alamat:


PT. BINTANG MANDIRI PERKASA (PT. BMP)
Jl. Thamrin No. 2 B Medan
(Simpang Jl. Sena Dekat Indosat Medan)

Catatan:
  • Surat Lamaran diterima selambat-lambatnya 18 September 2015

Informasi Loker Medan 2016 - Lowongan Kerja Medan 2016 dan Lowongan Kerja Medan Staff Accounting PT Bintang Mandiri Perkasa (PT. BMP) di Pos kan oleh Poskerjamedan.com, Silahkan SHARE Info Loker Medan ini ke Teman-teman anda. Semoga bermanfaat

Related Posts: