Lowongan Kerja Medandi PT Benua Penta Global Medan

Sumber Utama Lowongan Kerja Medan khusus loker di Kota Medan yang di informasikan oleh Poskerjamedan, kali ini Poskerjamedan.com akan menginformasikan Lowongan Kerja Medandi PT Benua Penta Global Medan Silahkan di Baca, dan Selamat mencari kerja

Loker Medan. Lowongan Kerja Medan. Info terbaru Loker Medan Terbaru dari Pos Kerja Medan - Poskerjamedan.com, untuk informasi Lowongan Kerja Medan Terbaru November 2016 di PT Benua Penta Global Medan. Profil Perusahaan Tentang PT. Benua Penta Global Merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang F&B (Food & Beverage) dan memiliki beberapa brand ternama di kota Medan.

Dan Seiring dengan semain berkembangnya Perusahaan di outlet-outlet kami. PT. Benua Penta Global membuka Lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

1. TEKNISI
  • Pria, Usia Maks. 30 Tahun
  • Minimal tamtan SMU/SMK Sederajat
  • Mempunyai pengalaman sebagai Teknisi
  • Mempunyai kemampuan dibidang IT
  • Bersedia bekerja sesuai jam kerja di Perusahaan

2. WAITER (SS)
  • Pria dan Wanita, usia maks. 25 Tahun
  • Pendidikan minimal SMU/SMK Sederajat
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman 
  • Jujur dan Bertanggung jawab
  • Bersedia bekerja sesuai shift

3. MANAGER OUTLET
  • Pria atau wanita, Usia min. 30 Tahun
  • Tamatan SMU/SMK Sederajat
  • Mempunyai Pengalaman sebagai Manager atau Asst. Manager dibidang Food & Beverage

Bagi yang berminat melamar dan mampu memenuhi kriteria pada informasi Lowongan Kerja Medan yang disebutkan diatas, Anda dapat mengirimkan Lamaran kerja ke alamat:

PT. BENUA PENTA GLOBAL
Jl. Padang Golf Komp. CBD Polonia Blok DD No. 62-63
Medan

Info Tambahan:
  • Lamaran diterima paling lama 30 November 2016


Poskerjamedan.com Sumber Pertama Info Lowongan Kerja Medan, Anda TIDAK Perlu Repot2 Membuka Situs yang Lain :)

Informasi Loker Medan 2018 - Lowongan Kerja Medan 2018 dan Lowongan Kerja Medandi PT Benua Penta Global Medan di Pos kan oleh Poskerjamedan, Silahkan SHARE Info Loker Medan ini ke Teman-teman anda. Semoga bermanfaat

Related Posts: