Lowongan Kerja Medan Terbaru di McDonald's Indonesia

Sumber Utama Lowongan Kerja Medan khusus loker di Kota Medan yang di informasikan oleh Poskerjamedan, kali ini Poskerjamedan.com akan menginformasikan Lowongan Kerja Medan Terbaru di McDonald's Indonesia Silahkan di Baca, dan Selamat mencari kerja

Poskerjamedan.com - Lowongan Kerja Medan Terbaru April 2018 di McDonald's Indonesia (PT Rekso Nasional Food) membutuhkan para lulusan baru yang dinamis, menyukai tantangan dan siap bergabung bersama program pelatihan manajemen untuk mengelola restoran - restoran MsDonald's Indonesia dengan menempati posisi sebagai :

Posisi Lowongan :
1. Crew 

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Lulusan SMA atau sederajat
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian dinamis
  • Energik, mempunyai inisiatif dan motivasi tinggi
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, sabar dan percaya diri
  • Pekerja keras, menyukai tantangan dan bersedia bekerja secara shift termasuk hari libur
  • Mampu bekerjasama dengan tim dan membina hubungan pribadi yang baik

2. Trainee Manager

Persyaratan :
  • Lulusan Perguruan Tinggi (S1 atau D3) dari semua jurusan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Menyukai tantangan, pekerja keras dan bersedia bekerja secara shift termasuk hari libur
  • Bersedia ditempatkan di store mana saja di seluruh Indonesia
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membina hubungan pribadi yang baik

Jadikan MsDonald's sebagai tempat untuk mengembangkan karir dan meraih sukses. Segera kirimkan lamaran lengkap, Cv dan pas foto ke :

Datang langsung ke :

McDonald's Merdeka Walk
Jl. Balai Kota No. 1 Medan Sumatera Utara
Tanggal 9 April 2018 Jam 09.00 s/d 15.00 WIB


Poskerjamedan.com Sumber Pertama Info Lowongan Kerja Medan, Anda TIDAK Perlu Repot2 Membuka Situs yang Lain :)

Informasi Loker Medan 2018 - Lowongan Kerja Medan 2018 dan Lowongan Kerja Medan Terbaru di McDonald's Indonesia di Pos kan oleh Poskerjamedan, Silahkan SHARE Info Loker Medan ini ke Teman-teman anda. Semoga bermanfaat

Related Posts: